热心不减践初心 砥砺前行向未来

  三十年,青丝变青丝、芳华献热土。在油田电网的守护者中,有这样一对夫妻,他们在“为油保电”的征途中,一干便是30载。尹伍,54岁,大庆油田电力运维分公司电力运维二部技能作业室主任,妻子李春生,50岁,同是电力运维二部变电运维工区的党支部书记。夫妻二人将自己的终身奉献给了大庆油田电力行业,用谨慎的心情精准尽责,用忘我的作业诠释人物,用结壮的脚步忠实履职,用热心与斗争在普通的岗位上做出了不普通的成绩。

  大庆油田电力运维分公司电力运维二部(原采油二厂电力修理大队)担负着大庆油田采油二厂配电线路的运转与保护作业。尹伍现在是电力运维二部、甚至大庆油田电力专业方面技能领域的佼佼者。参加作业30年来,一向改不掉的是他学习的习气和研讨的犟劲儿。2006年,探究并完结了大庆油田配电线路GPS巡线年,担任建立了适用于多电源网络结构的电力线年担任采油二厂变电集控中心的建造……他把悉数的精力、汗水都用在了处理限制大庆油田配电网展开的瓶颈问题上,用在了大庆油田电网数字化建造上。

  为加速大庆油田配电网数字化建造的脚步,2021年下半年他顶着巨大的压力提议建造区域配网馈线自动化体系,并承当此项使命的后续施行作业,需求每天跑现场。此刻正好赶上妻子李春生做完肿瘤手术出院在家疗养,需求人在身边照顾,一边是作业重担,一边是自己最亲的人,这让尹伍犯了难。妻子对尹伍说:“你的这项作业使命很重要,特别现在是大庆油田电力归核化变革的关键期,咱们运维二部的电网数字化作业必定要走在前面,你就甩手去干吧,我的身体我了解,我自己能行”。妻子衰弱的话却让尹伍增添了极大的决心。在接下来的作业中,尹伍专注学习设备操控、研讨供电网络、现场探查、确认计划,战胜原油产值、疫情、隆冬以及归核化变革后的安全监管新局势等重重要素的影响,总算在2022年上半年完结136台智能开关的替换、调试作业,同年8月建成了线路会集监控中心,并拟定出运转办理的相关准则和规范,为大庆油田配电网新技能使用和办理方式的立异做出了有利的探究。

  与其说李春生是尹伍的贤内助,不如说她撑起了家庭与作业的半边天。李春生在底层从事党务作业30年,曾被大庆油田第二采油厂评为“十大”女性建功标兵,2018年被大庆油田公司评为优异员,先后共取得大庆油田公司级个人荣誉32项,她从始至终坚持从实处谋事,坚持作业载体多元,坚持做有温度的党建。

  2021年9月,大庆油田电力运维分公司正式揭牌建立,李春生刚刚做完肿瘤手术不久,面临很多的作业和纷繁复杂的局势,李春生想念队友,心系职工,敏捷归队。人心稳才干士气旺,她的回归就像给变电运维工区整体职工吃了一颗“定心丸”,开设“干部讲堂”,安排进行“油田电力展开”专项评论,展开经常性、专题性职工谈心说话,理顺心情、消除顾忌,让职工全身心投入到变革实践中来......使职工在活动中感受到被认同、被尊重、被关心,激发了广阔职工以活跃的作业姿势,遵守、参加、支撑电力事务变革。

  2022年3月,为让党的政策、上级的安排在底层落地执行。李春生坚持严实的作业总基调,注重在方式方法上动脑筋,不断丰富党建载体。她借用时下盛行的“剧本杀”形式,历时2个月,创造以展开党员为主题的党建“剧本杀”——《预备党员转正奇遇》,经过职工的入镜扮演、岗位交换、情形模仿,提升了干部一岗双责的才能,为党建注入“年青态”。2022年电力运维二部变电运维工区被大庆油田公司评为先进党安排。一起,李春生也被大庆油田电力运维分公司评为“十大”女性建功标兵。

  一切的支付都是一种沉积,静静的铺路都将成果更好的自己。作为普普通通的底层干部,年过半百的他们仍旧热心不减,热心不灭,在大庆油田电力运维分公司展开的新征途中,他们将持续做好底层建造的践行者,聚力攻坚的逐浪人。(大庆油田电力运维分公司电力运维二部 白久洋)