上一期给大家介绍了电子信息类专业能从事哪些行业，但是因为各个公司行业之间产品不同，技术不同，未来就业从事的岗位也会有所区别，今天我们就主要来给大家介绍电子信息人才从事的岗位。从岗位特点来看，电子信息专门干的具体岗位大体能分为分为

  技术岗无疑是电子信息公司的核心，随着精细化工作的推进，技术岗又可以细分为研发开发岗位、技术服务岗位、测试维护岗位、现场操作岗位四种。

  研发开发岗位是对于技术方面的要求较高的一个岗位，一般来说进入的门槛是比较高的，对于研发人员的学历技能等要去都非常高，当然整体的待遇也是非常可观的。当然大家要注意一点的就是并不是每一个公司都有研发开发岗位，只有在盈利非常好的有名的公司才存在研发开发岗位，例如华为的研发岗就是非常有名的，研发能力也是非常强的。

  相比于研发开发岗位，技术服务岗位对于专业相关知识的要求就没那么强，更多是对于研发岗工作的一个补充，很多时候会与前段销售进行合作，与来访客户进行交流，此外还需要协调研发部门与其他部门的关系，既需要比较强的交际能力，又要专业领域过硬的基础知识，属于综合性的人才。

  测试维护岗位和现场操作岗位工作的内容较为机械，对于技术水平的要求没那么强，但要较强的动手能力。这也要求从业者更加的细心严谨，是产品流水线的一道重要的把关。

  介绍完了技术岗，接下来就是销售岗。对于销售，相信我们大家都能理解它的主要工作内容，当然电子科技类产品的销售，如果有相关的专业背景在销售过程中会更游刃有余。

  现在国内很多的电子信息领域的公司是没有研发岗的，那么这样一个时间段销售岗就有很大的可能性是公司的核心，一般销售岗到一定的年限后有机会能够转为管理岗位。

  在薪酬待遇方面，在底层人员当中，销售岗的薪酬待遇是要高于技术岗。在高层人员当中，销售岗和技术岗的薪酬待遇相差不多。因此，从整体看来，销售岗位的薪酬待遇普遍高于技术岗位，当然销售岗位的工作所承受的压力往往也相应大于技术岗位。

  最后再来给大家总结一下，电子信息类专业毕业手就业岗位主要有技术岗、销售岗和管理岗，技术岗中的研发岗位对于技术水平较高，销售岗和技术岗未来的发展趋势也是不相同的，希望我们大家提早了解地清清楚楚，规划好自己的职业生涯。

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