告发途径注册以来，内审内控部收到许多小伙伴的告发信息，对身边的假公济私、损公肥私等歪风邪气毫不客气的进行了告发，乃至上个月某分公司还有内审搭档介入查询，表现了公司对违规作弊“零忍受”的坚决情绪。

  1、告发应脚踏实地，制止歹意告发，不得做虚伪证明、判定、记载、翻译或藏匿依据诬告陷害别人。一经查实，按公司规则处理；情节严重者，移送司法机关依法处理；

  2、告发人须照实供给被告发人的名字、部分、违规现实、如有依据资料，也请同时供给；

  关于告发人的告发事项，经查验现实、挽回经济损失的，将依据挽回损失额，按份额给予奖赏元。

  1、内审内控部是58到家唯一被授权从事告发查询的专职部分，将为告发人及告发信息严厉保密，并维护利益相关方的合法利益。

  2、公司制止任何不合法轻视或报复行为，对违规走漏告发人信息，及打击报复告发人的行为，依据情节轻重予以正告、免职等处分。

  “某城市司理伙同某某，在某段时刻，通过虚拟某事务的方法，侵吞公司补助费用。”简短扼要，但满满都是敲黑板划要点。通过查询，问题很快就被悉数查清，触及人员得到了该有的赏罚和处理。

  一封告发资料，对有关人员的违规违法现实写得越详细，越详细，就越有价值。详细来说有以下四点：