因工作需要，经校党委研究，决定面向社会公开招聘1名军事化管理教师，从事学生军事化管理工作，招聘方案(以下简称《方案》)如下：

  2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

  1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政务处分的;在党纪处分期内或政务处分尚未解除的;

  (一)报名地点:凯里市第一中等职业学校德润楼二楼207人事处(凯里市金山大道89号)(乘13路公交至州公安局站或3路公交至凯里一职校站)

  报考人员须仔细阅读本《方案》、《报名表》，如实填写和提交本人有关信息和材料。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

  报考人员报名时须持毕业证书原件和复印件1份、有效居民身份证(第二代)或有效临时居民身份证原件和复印件1份、退伍军人证书原件和复印件1份以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，同时考生应留下准确联系方式，并保持通畅。所填写的联系方式如有变动，请考生及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

  (五)准考证发放地点:凯里市第一中等职业学校德润楼二楼207人事处(凯里市金山大道89号)(乘13路公交至州公安局站或3路公交至凯里一职校站)

  成绩采取100分制，其中体能50分，军事技能50分，综合成绩排名第一且高于60分者进入下一环节。

  考试结束后，综合成绩排名第一且高于60分者确定为体检对象。如综合成绩分值相同的，军事技能分数高的列为体检对象，如两者分数相同，则重新进行军事技能考试，再以高分的列为体检对象。

  体检参照公务员、事业单位招录体检标准做。体检工作由学校统一安排在指定的县级及以上综合性医院做和出具体检合不合格的结论。体检时间另行通知，体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生和体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

  对体检合格的人员确定为考察对象。考察时，考察工作突出政治标准，重点考察人选是不是满足增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容最重要的包含人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度还有是不是需要回避等方面的情况。考察人选达不到本《方案》应当具备的条件或者不符合报考要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据自身的需求也能够直接进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

  (二)在考察政审中发现以下情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格：

  经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在学校官方网站上进行公示，时间不少于3个工作日。经公示不影响聘用的，由学校与拟聘用人员签订《劳动合同》，并参照《凯里市第一中等职业学校外聘教师管理办法(试行)》进行管理。

  本次招聘中，如遇体检、考察政审、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，则顺延递补。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

  (二)招聘工作的命题、考试等职责及办理其他聘用事项时，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能会影响招聘公正的，应主动申请回避。

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关法律法规进行严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关法律法规追究有关人员责任。

  (四)本次公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

  附件1：凯里市第一中等职业学校2023年招聘军事化管理教师报名表.doc